La Empresa
De la estrategia a la acción: expertos en transformación
Nuestra consultora nace el 2007, y su nombre proviene del término Tuweln, que en lengua mapudungun (del pueblo Mapuche, originario del Sur de Chile y Argentina), significa “dar comienzo a algo”. Nuestro propósito es precisamente ese: iniciar procesos de transformación organizacional y personal que evolucionan de manera continua.
Combinamos nuestro talento interno con una red de partners de alto nivel, lo que nos permite ofrecer soluciones diseñadas específicamente para cada organización.
Nos involucramos en cada proyecto con un enfoque profundo y alineado con el propósito de valor del cliente, fortaleciendo sus equipos mediante el desarrollo de capacidades metodológicas y operativas.
Finalmente, acompañamos a las empresas en su evolución, garantizando que puedan sostener y expandir su transformación de forma independiente y sostenible.
En Tuwe Consultora, no solo acompañamos la transformación: la iniciamos, la potenciamos y la hacemos evolucionar.
Presencia
Internacional
Internacional
A lo largo de estos años, nuestro equipo ha crecido y demostrado su capacidad para articular proyectos de diversa magnitud y complejidad en realidades y culturas variadas, reuniendo a expertos de múltiples disciplinas y gestionando iniciativas exitosas para nuestros clientes. Gracias a este recorrido, hoy contamos con socios de negocio internacionales que nos permiten tener presencia en países como Estados Unidos, México, Costa Rica, Panamá, Colombia, Ecuador y Argentina.
El logo ilustra el concepto de transición del “Tú” al “Nosotros” (Tu-We), reflejando cómo facilitamos la construcción colectiva del cambio dentro de las organizaciones.
La superposición de planos está inspirada en la Arquitectura Empresarial, donde cada capa—Modelo de Negocio, Procesos, Información, Aplicaciones, Tecnología y Plataformas—se integra para generar valor entre ellas. Este concepto visualiza la fusión de ideas, disciplinas y metodologías, evidenciando nuestro enfoque integral en la transformación organizacional.
Además, los colores y formas evocan nuestra metodología dinámica, destacando herramientas clave como Lego Serious Play®. A través de este enfoque, colaboramos a las empresas a visualizar y co-construir sus estrategias en tiempo real, de manera innovadora, colaborativa y efectiva.
Nuestra Propuesta de Valor
En TUWE transformamos y/o actualizamos la estrategia empresarial en una experiencia única de colaboración e innovación, conectando tecnología, procesos y personas para impulsar el cambio.
Nacimos en el ámbito de la Tecnología de la Información y evolucionamos hacia estrategias de negocio, procesos y personas que nos dan una mirada metodológica holística: transformamos la estrategia en acción a través de un enfoque colaborativo e innovador, con una visión basada en Arquitectura Empresarial. Aplicamos metodologías ágiles y herramientas como Lego Serious Play®, Business Model Canvas y Brown Paper, asegurando soluciones de valor alineadas con la visión y misión de cada empresa.
Nuestro enfoque estratégico alinea cada iniciativa con la necesidad de generar valor a través de iniciativas de modelos de negocio, procesos, tecnología, estructura organizacional, gestión del cambio y cultura, lo que nos permite no solo resolver desafíos inmediatos, sino también empoderar a las organizaciones para adaptarse, innovar y prosperar en entornos dinámicos.
Acompañamos cada proceso desde el factor humano, garantizando que la transformación sea tangible, sostenible y genere valor real a largo plazo.
Pilares de Nuestra Propuesta de Valor
Enfoque Holístico en Arquitectura Empresarial
Procesos eficientes.
Tecnología alineada al negocio.
Datos como activos estratégicos.
Personas con roles y competencias clave.
Metodologías Colaborativas y Ágiles
Lego Serious Play® para modelar estrategias en equipo.
Canvas y Brown Paper para diseñar modelos de negocio, procesos y alinear objetivos.
Metodologías ágiles para implementación iterativa y adaptativa.
Equipos Expertos y Acompañamiento Estratégico
Especialistas en estrategia, procesos, gestión del cambio y cultura organizacional.
Red de partners y consultores adaptados a cada desafío.
Generación de capacidades internas para autonomía organizacional.
Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
Identificación de impactados e influyentes en el proceso de cambio.
Implementación de estrategias para sostenibilidad del cambio.
Fomento de una cultura organizacional alineada y resiliente.
Valor Empresarial a través de Datos y Tecnología
Integración de procesos, tecnología y datos como activos estratégicos.
Optimización de la toma de decisiones basada en información clave.
Impulso a la competitividad y crecimiento empresarial.
