Metodologías y Herramientas
En TUWE fusionamos metodologías y herramientas innovadoras para transformar la cultura organizacional. Nuestro enfoque potencia la alineación estratégica y la colaboración, haciendo que cada solución se adapte a las necesidades reales de nuestros clientes y los prepare para enfrentar el cambio con agilidad y confianza.
Nuestro Enfoque Estratégico de
Fortalecimiento Organizacional
Fortalecimiento Organizacional
Estrategia
Visión compartida respecto del propósito esencial y los objetivos estratégicos que se desprenden en un modelo integrado de generación de valor.
Plan Estratégico y Propuesta de Valor.
Gestión de la Cultura y el Cambio
Impulsa el bienestar en el trabajo y la productividad mediante la adecuación de las relaciones entre las personas de la organización y sus prácticas de trabajo, considera acciones para el desarrollo de competencias.
Gestión de Procesos
Implementa la propuesta de valor mediante el diseño y/o rediseño de procesos para la generación de los productos y servicios en el marco de las responsabilidades de la Institución.
Estructura Orgánica
Configura e implementa la estructura orgánica de acuerdo a las responsabilidades, perfiles y competencias requeridas en los procesos.
Tecnologías de la Información
Arquitectura la implementación de herramientas de apoyo para la sistematización del tratamiento de información, digitalización e integración de sus procesos.
Lego Serious Play® (LSP)
Utilizamos esta metodología para facilitar el diálogo y el pensamiento creativo dentro de los equipos, ayudando a visualizar ideas complejas y co-crear soluciones. Es ideal para la resolución de problemas estratégicos, promoviendo una colaboración dinámica que involucra a todos los participantes de manera activa.
Lego Serious Play® (LSP)
Utilizamos esta metodología para facilitar el diálogo y el pensamiento creativo dentro de los equipos, ayudando a visualizar ideas complejas y co-crear soluciones. Es ideal para la resolución de problemas estratégicos, promoviendo una colaboración dinámica que involucra a todos los participantes de manera activa.
Arquitectura Empresarial
A través de un marco integral, acompañamos a las organizaciones a alinear sus objetivos estratégicos, con las capacidades tecnológicas y procesos internos. Este enfoque optimiza la toma de decisiones y facilita la integración de todos los elementos organizacionales, asegurando que las personas, la tecnología, los procesos y las aplicaciones trabajen de forma coherente y eficaz.
Arquitectura Empresarial
A través de un marco integral, acompañamos a las organizaciones a alinear sus objetivos estratégicos, con las capacidades tecnológicas y procesos internos. Este enfoque optimiza la toma de decisiones y facilita la integración de todos los elementos organizacionales, asegurando que las personas, la tecnología, los procesos y las aplicaciones trabajen de forma coherente y eficaz.
Business Model Canvas
Esta herramienta visual permite a las organizaciones diseñar, analizar y gestionar sus modelos de negocio de manera estructurada. A través de sus 9 bloques clave, podemos ayudar a nuestros clientes a visualizar su propuesta de valor, canales, recursos y más, facilitando la toma de decisiones estratégicas y la innovación.
Business Model Canvas
Esta herramienta visual permite a las organizaciones diseñar, analizar y gestionar sus modelos de negocio de manera estructurada. A través de sus 9 bloques clave, podemos ayudar a nuestros clientes a visualizar su propuesta de valor, canales, recursos y más, facilitando la toma de decisiones estratégicas y la innovación.
ADKAR para Gestión de Cambios
El modelo ADKAR es esencial para guiar a las personas a través de procesos de cambio organizacional. Con un enfoque en la conciencia, el deseo, el conocimiento, la habilidad y el refuerzo, ayudamos a nuestros clientes a gestionar los aspectos humanos del cambio, asegurando una transición suave y efectiva hacia nuevos procesos y metodologías.
ADKAR para Gestión de Cambios
El modelo ADKAR es esencial para guiar a las personas a través de procesos de cambio organizacional. Con un enfoque en la conciencia, el deseo, el conocimiento, la habilidad y el refuerzo, ayudamos a nuestros clientes a gestionar los aspectos humanos del cambio, asegurando una transición suave y efectiva hacia nuevos procesos y metodologías.
Brown Paper
Esta herramienta visual es ideal para mapeo de procesos y documentación colaborativa. A través de un proceso participativo, ayudamos a nuestros clientes a identificar pasos, actores y puntos de mejora en sus procesos, fomentando la mejora continua y el trabajo en equipo.
Brown Paper
Esta herramienta visual es ideal para mapeo de procesos y documentación colaborativa. A través de un proceso participativo, ayudamos a nuestros clientes a identificar pasos, actores y puntos de mejora en sus procesos, fomentando la mejora continua y el trabajo en equipo.
